为增强老员工就业意识，提高老员工个人简历整体质量,11月1日至11月8日，公司举办了老员工求职简历大赛。
在本次简历制作大赛中，除要求2021届应届毕业生参与外，各年级员工均积极响应，认真参与，精心制作简历，一张张独具特色的简历则是对自我的展现。本次简历大赛共评选出优秀求职简历11份，并进行了优秀作品展示。
通过老员工求职简历大赛这种比赛形式，能够让员工掌握制作优秀简历的技能和技巧，提高员工个人职业技能。激烈的赛况更能让同学们清楚地意识到就业的艰难，从而提升自己以适应社会需求。
